Het is steeds lastiger om goed personeel te vinden. Zeker bij functies waar hoogopgeleide werknemers gewenst zijn. Dit terwijl het vinden van de juiste mensen essentieel is om groei-, innovatie- en winstdoelstellingen te halen. Goede werknemers zijn daarnaast belangrijk voor een goede werksfeer en een laag ziekteverzuim.
Met employer branding zorgen wij dat jouw bedrijf als werkgever bekend wordt bij studenten. Wij vertellen jullie verhaal, focussen op wat de huidige generatie belangrijk vindt en vertalen dat naar een marketingconcept.
Wat is employer branding?
Employer branding is een methode om jouw bedrijf of merk als werkgever te positioneren om de juiste medewerkers aan te trekken. De sleutel tot succes is om jouw verhaal te laten vertellen door de beste ambassadeurs: jouw werknemers!
Employer branding start intern
De beste verhalen over jouw bedrijf komen tenslotte van binnenuit, verteld door jouw werknemers. Natuurlijk is dit alleen mogelijk als je goed bent voor je werknemers en zij trots zijn om bij jou te mogen werken. Dit betekent dat je eerst moet zorgen dat intern alles klopt, voordat je naar buiten treedt met je verhaal. Geef je werknemers bijvoorbeeld mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en zorg voor een goede werksfeer!
Employer branding richting studenten
Wij weten als geen ander wat studenten belangrijk vinden, wat hun drijfveren zijn, hun interesses en hoe je hen kunt bereiken. Studenten kiezen niet meer alleen voor een functie vanwege het salaris, zij letten ook op de bedrijfscultuur, de sfeer, flexibiliteit en reistijd.
Wij helpen jouw bedrijf om de juiste studenten te bereiken en motiveren ze om op de openstaande vacature te reageren. Dit doen wij onder andere met de volgende middelen:
